( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – นายจ้างที่ตั้งใจจะรักษาบริการของแรงงานต่างชาติด้วยใบอนุญาตประกอบอาชีพ ที่ได้รับ (GOP) ซึ่งปัจจุบันอยู่นอกเซเชลส์เนื่องจากปิดพรมแดนต้องแจ้งฝ่ายจัดหางานภายในวันที่ 30 มิถุนายน
นายจ้างเหล่านี้ต้องเขียนจดหมายถึง Jules Baker เลขาธิการใหญ่ของการจ้างงาน โดยให้รายละเอียดเกี่ยวกับคนงานที่ต้องการเก็บไว้ในองค์กร สิ่งนี้จะต้องทำสำหรับคนงานที่ไม่ใช่ชาวเซเชลส์ที่ต้องการเดินทางกลับประเทศเพื่อไปรับของใช้ส่วนตัว
ฝ่ายจัดหางานตั้งข้อสังเกตว่าจะไม่มีการพิจารณาคำขอต่ออายุ GOP
สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ชาวเซเชลส์ซึ่งอยู่ต่างประเทศในปัจจุบัน จนกว่านายจ้างจะยื่นข้อกำหนดทั้งหมด
ภาระผูกพันใหม่สำหรับนายจ้างอยู่ภายใต้กรอบ GOP ชั่วคราวที่เปิดตัวในวันที่ 2 มิถุนายน เพื่อให้แน่ใจว่าการระบาดใหญ่ของCOVID-19 มีผลกระทบต่อตลาดแรงงานน้อยที่สุด
ผู้อำนวยการทั่วไปด้านการย้ายถิ่นของแรงงานที่กระทรวงการจ้างงาน Benilda Cupidon กล่าวกับ SNA เมื่อวันศุกร์ว่า “การอนุญาตให้ผู้ถือ GOP กลับไปยังเซเชลส์จะได้รับอนุญาตจากกระทรวงตามแนวทางของหน่วยงานสาธารณสุข”
เธอเสริมว่าการฝึกครั้งนี้จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงานต่างชาติในเซเชลส์แก่กระทรวง
“สิ่งนี้จะช่วยให้เราทราบเหตุผลที่นายจ้างยังคงให้บริการแก่ชาวต่างชาติเหล่านี้ จำนวนแรงงานต่างด้าวที่จะไม่ถูกทำให้ซ้ำซ้อน จำนวนเท่าใดที่จะเดินทางกลับเข้ามาในประเทศเมื่อพรมแดนถูกเปิด” คูปิดอนกล่าว
เธอเสริมว่า กระทรวงจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับ “จำนวนชาวต่างชาติในประเทศ ตำแหน่งที่พวกเขาครอบครองเมื่อเทียบกับเซเชลส์ที่เรามีในตลาด ขอบเขตที่พวกเขามีทักษะและคุณสมบัติ และงานที่พวกเขาเป็น” กำลังมองหา.”
การฝึกหัดจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนผู้อพยพในประเทศและตำแหน่งที่พวกเขาครอบครอง (โจ ลอเรนซ์ สำนักข่าวเซเชลส์) ใบอนุญาตภาพถ่าย: CC-BY
กรมฯ ตระหนักดีว่ามีเหตุผลหลายประการที่ว่าทำไมบุคคลจึงจ้างแรงงานต่างชาติ
เนื่องจากอาจมีปัญหาการขาดแคลนในด้านใดด้านหนึ่ง มีเสบียงไม่เพียงพอหรือขาดทักษะในหมู่ผู้อื่น
“ในขณะนี้เราคงกระบวนการต่ออายุของเราในภาคส่วนที่เราเห็นว่ามีการขาดแคลน เราจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเราไม่ได้ทำให้ภาคส่วนขาดเสถียรภาพผ่านการตั้งนโยบาย การสอน สุขภาพ การก่อสร้าง เป็นตัวอย่างบางส่วนของภาคส่วนที่มี ความต้องการแรงงานต่างด้าวที่มากขึ้น แต่ไม่ได้หยุดงานของเราเพื่อดูว่า Seychellois สามารถซึมซับเข้าสู่ภาคส่วนเหล่านี้ได้หรือไม่” Cupidon กล่าว
เธอสรุปว่าสำหรับคนงานที่ไม่ใช่ชาวเซเชลส์ซึ่ง GOP กำลังจะหมดอายุหรือหมดอายุ และผู้ที่ต้องการทำงานในประเทศต่อไปพร้อมกับนายจ้างนั้น มีการต่ออายุในขณะที่ชาวต่างชาติยังอยู่ในประเทศ
ขั้นตอนก่อน COVID-19 สำหรับการต่ออายุ GOP หมายความว่าแรงงานต่างชาติต้องเดินทางออกนอกประเทศในขณะที่นายจ้างกำลังปฏิบัติตามขั้นตอนการต่ออายุใบอนุญาต
หากนายจ้างตัดสินใจที่จะไม่ต่ออายุ GOP ของพนักงานที่ไม่ใช่ชาวเซเชลส์ จะมีการต่ออายุ GOP เป็นเวลาสูงสุดสามเดือน เพื่อทำให้สถานะของคนงานในประเทศถูกต้องตามกฎหมายจนกว่าบุคคลนั้นจะถูกส่งตัวกลับประเทศ การขยายเวลานี้จะไม่มีค่าใช้จ่ายและมีผลบังคับใช้ระหว่างวันที่ 1 กรกฎาคมถึง 31 ธันวาคม ในกรณีดังกล่าว นายจ้างจะต้องจัดหาอาหารและที่พักให้กับบุคคลดังกล่าว
แนะนำ : ที่เที่ยวญี่ปุ่น | จัดอันดับต่างๆ | รีวิวของแบรนเนม | วิธีการลงทุนต่า
